Ammontare complessivo dei premi
La premialità accessoria viene gestita a mezzo di accordi decentrati di secondo livello con le parti sindacali. Generalmente i parametri sono dati dalla valutazione individuale e dagli obiettivi fissati negli accordi.
Gli accordi sono scaduti al 31/12/2022. Non c'è stato rinnovo per gli anni 2023/2024. Nell'anno 2025 è stato attivato un programma di welfare aziendale.
| Allegati | |||
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| File | Documento | Data | Dimensione |
| WELFARE ANNO 2025 | 31/05/2026 | (77.46 KB) | |
| PREMIALITA' ANNO 2022.pdf | 31/05/2024 | (117.53 KB) | |
| PREMIALITA' ANNO 2021.pdf | 31/05/2024 | (116.76 KB) | |
Data di creazione:
28/07/2021
Data di ultima modifica:
11/06/2026